2025年的法定节假日和退休年龄调整情况如下：

法定节假日

1. 元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。

2. 春节：1月28日（农历除夕，周二）至2月4日（农历正月初七，周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

3. 清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

4. 劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

5. 端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

6. 国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

法定退休年龄调整

自2025年1月1日起，我国将逐步延迟法定退休年龄：

男职工：法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。

女职工：原法定退休年龄为50周岁和55周岁的女职工，分别延迟到55周岁和58周岁。

新的退休年龄制度将不再是固定的节点，而是设定一个基准点，职工可以根据自身和所在单位的情况，在弹性区间内选择实际退休年龄。

请注意，以上信息根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》整理。亲爱的朋友们，你们有没有发现，最近关于退休的话题可是越来越热门了呢？2025年法定退休年龄一览表新鲜出炉，快来跟我一起看看吧，说不定里面有你关心的信息哦！

一、男职工退休年龄大变化

你知道吗？从2025年1月1日起，我国男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63岁哦！这是根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定的。具体来说，男职工的退休年龄将从60岁开始，每四个月延迟一个月，直到达到63岁。这样一来，男职工们可得好好加油，多积累一些工作经验和人生阅历呢！

二、女职工退休年龄也调整

女职工们也不要掉以轻心哦！从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，退休年龄将逐步延迟至58岁。而对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，退休年龄将逐步延迟至55岁。这样一来，女职工们也要提前做好规划，为自己的退休生活做好准备。

三、如何区分女职工是女工人与女干部

说到女职工，这里还有一个问题需要解答：如何区分女职工是女工人与女干部呢？其实，这个问题的核心在于如何区分女职工是管理岗还是非管理岗。根据各地的规定来看，女职工退休时是管理岗位还是非管理岗位主要由企业确定。比如，江苏省就规定，企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录，确定女职工所从事岗位的性质。

四、提前退休和延迟退休的条件

当然，除了法定退休年龄外，还有一些特殊情况需要注意。比如，满足一定条件的职工就可以自愿弹性提前退休，需要满足以下条件：

- 养老保险要达到最低缴费年限；

- 提前时间不能超过3年，可提前1个月-3年；

- 退休年龄不低于原法定退休年龄。

而满足一定条件的职工也可以自愿弹性延迟退休，需要满足以下条件：

- 到达法定退休年龄；

- 单位与职工协商一致；

- 延迟时间最长不超过3年，可延迟1个月-3年。

五、养老最低缴费年限也会延长

还有一个好消息要告诉大家：养老最低缴费年限也会延长哦！目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。这意味着，大家需要更加努力地缴纳养老保险，为自己的晚年生活做好准备。

2025年法定退休年龄一览表的变化，对于我们每个人来说都是一个重要的信息。希望大家都能提前做好准备，为自己的退休生活做好规划。毕竟，人生就像一场马拉松，只有提前做好准备，才能在终点线处收获满满的幸福！